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QA Automation Engineer F/H/X

Honoré Gaming
Full-time
On-site
Paris, Paris, France
€45,000 - €50,000 EUR yearly
QA Automation Engineer

Qui sommes-nous ?

🎯Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

🤝🌍Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

💻L’environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain…) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

🧬Notre ADN repose sur la création d’applications légères et intuitives, tout en s’appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d’utilisation.

📜Descriptif de poste

Pour cette création de poste, tu joueras un rôle clé en étant garant de la qualité de nos apps web & mobile. Tous nos tests sont actuellement manuels, ton objectif est donc de penser une stratégie d’automatisation et de la mettre en place. Pour se faire, tes missions si tu les acceptes  :

  • Mettre en place et piloter la stratégie d’automatisation des tests from scratch.

  • Automatiser les tests pour garantir stabilité, scalabilité et performance de nos produits.

  • Accompagner, former et inspirer l’équipe QA sur les bonnes pratiques de test d’automatisation.

  • Rédiger les critères d’acceptance et les cahiers de tests pour chaque fonctionnalité.

  • Jouer le rôle de lien entre tech & produit, en traduisant specs, bugs et use-cases dans une langue commune à tous.

  • Surveiller la prod comme un sniper : rien ne passe entre les mailles de tes scripts.

🤝 Ton équipe :

Alix, Karl, Maithi et Nicolas nos experts QA, toujours prêts à relever de nouveaux défis.

Thomas, notre CTO, ton référent.

Tu travailleras également en transverse avec les équipes dev évidemment, mais aussi produit et design.

🧰Ta caisse à out’ :

Tes outils : Devops Azure (outils de ticketing), Google Drive, Slack, Gmail, suite office, BrowserStack et nos environnements de mise en prod.

Pour info la Stack technique des développeurs : C# - .Net - Angular - Azure - SQL

🤓Mais pourquoi nous rejoindre ?

  • Une aventure unique : Innover, développer des projets à impact sur l’essor du jeu et paris sportifs en Afrique et construire l’avenir du betting avec nous.

  • Un terrain de jeu ludique : ici, le produit que tu vas tester est aussi fun que notre secteur !

  • Une entreprise à taille humaine : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.

  • Un environnement flexible, collaboratif et “apprenant” : Nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.

🫰Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

  • Le montant des prises en charge légales par l’employeur :

- 60% des Tickets resto via la carte Swile (10€/jour)

- 100% de la Mutuelle familiale

- 75% du Pass Navigo

  • Les extras :

- Forfait mobilité durable

- Prime d’intéressement

- Prime de vacances

- Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

- Accès à Weasyo (kiné & bien-être)

- Accès à May : plateforme d’avantages salariés

- Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site

- Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés