Etsimme kokenutta QA Leadia liittymään Vakuutuksen Alustauudistus (VALU) ‑heimoon. VALU-heimossa rakennamme yhdessä tulevaisuuden vakuutusyhtiötä. Modernisoimme ja uudistamme vakuutus-, korvaus- ja laskutusjärjestelmämme Guidewire Cloud perustanamme. Uudistuksen avulla yksinkertaistamme ydinliiketoimintaamme, varmistamme laadukkaan ja tehokkaan toiminnan, sekä vahvistamme kilpailukykyämme, asiakaskokemusta ja työntekijäkokemusta.
Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee joko Oulussa tai Helsingissä, mutta kuten muuallakin OP:lla, tässäkin tehtävässä yhdistyy joustavasti etä- ja lähityöskentely.
QA Leadina johdat laadunvarmistusta VALU-heimossa, jossa tuote- ja alustauudistusta tehdään yhdessä strategisen kumppanimme kanssa. Rakennat ja ohjaat yhteistä laatukäsitystä ja suuntaa kohti jatkuvaa laadunvarmistusta yhdessä strategisen kumppanimme kanssa.
Tässä roolissa raportoit heimojohtajalle ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä IT Area leadin, liiketoiminnan edustajien, Product Ownereiden, kumppanimme testauspäällikön ja muiden laadunvarmistajien kanssa. Teet myös läheistä yhteistyötä Tech Leadien kanssa mm. testiympäristöihin ja testityökaluihin liittyen.
Työarkesi koostuu mm.:
Oman heimosi ja tiimisi lisäksi toki pääset verkostoitumaan muiden QA Leadien ja laadunvarmistuksen ammattilaistemme kanssa, jotka tekevät päivittäistä työtään eri heimoissa ja tiimeissä.
Jotta pystyt menestymään tässä roolissa ja tukemaan heimoa ja sen tiimejä laadunvarmistuksen kokonaiskuvan hahmottamisessa, sinulla tulisi olla vahvaa kokemusta testauksen ja laadunvarmistuksen parista.
Edellytämme sinulta erityisesti seuraavia osaamisia:
Laskemme lisäksi eduksi:
Tehtävässä pääset aidosti luomaan ja rakentamaan uutta, sekä vaikuttamaan muutoksen suuntaan. Tarjoamme sinulle eteenpäin katsovan, innostavan ja tsemppaavan työyhteisön.
Finanssialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Siksi meiltä löytyy tuhansia alan osaajia ja esimerkiksi koodarikulttuuri näyttäytyy vahvana. Lisää meistä ja arjesta OP Pohjolassa voit lukea urasivuiltamme.
Kannustamme ja autamme sinua kehittymään myös ammatillisesti. Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella työajallasi.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Jes – tämä oli toiveenammekin! Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään tiistaina 07.04.2026. Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydettyä!
Kaikkea emme saa varmasti mahdutettua yhteen työpaikkailmoitukseen. Tästä syystä Competence Lead Milla Wallin antaa mielellään tehtävästä lisätietoja. Tavoitat hänet numerosta 040 832 7534 Ma 30.3. klo 9.30-10 tai Ke 1.4. klo 15-15.30.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-KL1 #LI-Hybrid