Qualitätsingenieur als Testmanager (m/w/d)

• Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses für sicherheits- und qualitätsrelevante E/E-Systeme gemäß ISO 26262 und dem ASPICE Prozessmodell
• Functional Safety Management und -Engineering gemäß ISO 26262
• Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Arbeitsprodukte wie
• Sicherheitspläne, Sicherheitskonzepte, Verifikationspläne und Sicherheitsanalysen
• Schnittstelle zwischen Projektteam und Kunden bezüglich Themen rund um ISO 26262 und ASPICE
• Schnittstelle zur Projektleitung sowie zur Qualitätssicherung
• Planung von Bestätigungsreviews, Audits und Assessments sowie Ansprechpartner für Auditoren und Assessoren
• Eskalation von Projektrisiken
• Technische Lösungsfindung bei Anomalien
• Überwachung von Lieferanten hinsichtlich der Lieferung von Arbeitsprodukten
•  Regelmäßige Statusupdates für Kunden und die interne Steuerung
•  Erstellung von Freigabeempfehlungen

• Master oder Bachelor in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienabschluss
• Praktische Erfahrung in Projektkoordination und Sicherheitsmanagement
•  5+ Jahre Erfahrung im ISO-26262 Sicherheitsmanagement
• Erfahrung mit Automotive SPICE und ggf. weiterer Qualitätsstandards und Prozessmodelle
• Erfahrungen in Automotive Cybersecurity (ISO/SAE 21434) von Vorteil
• Erfahrung im Change Management bzw. in der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen
• Toolkenntnisse:
         - Microsoft Office
         - Anforderungsmanagementtools wie z.B. IBM Rational Doors, Jama, Codebeamer, PTC Integrity
         - Projektsteuerungstools wie z.B. Jira/Confluence, MS Project
         - Konfigurationsmanagement-Tools wie GIT oder SVN
• Erfahrung im Bereich AD/ADAS, Sensorik, Sensorreinigung von Vorteil
• Deutsch und Englischkenntnisse
• Proaktivität, Problemlösungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen und Expertise in einer langfristigen sowie stationären Position an unserem Standort einzubringen.

Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:

• 35 - 40 Stunden-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern
• 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.

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Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger: katrin.effenberger@araymond.com