Collega gezocht
Cito gelooft in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Daarom maken we leren zichtbaar. Zodat met vertrouwen de volgende stap gezet kan worden. Bij ons staat de vraag centraal.
Uiteraard de toetsvraag, maar ook de vraag achter die vraag. Zodat we samen met onderwijsprofessionals, klanten en stakeholders onze expertise en ervaring kunnen inzetten om de toekomst van het onderwijs mee vorm te geven.
Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt). Deze vacature valt onder de BV. Als je meer over die organisatiestructuur wilt lezen kun je terecht op onze website.
Ben jij een ervaren software tester die stressbestendig is en ben je in staat jouw eigen weg te vinden in een veranderlijke omgeving? Wil je bijdragen aan de ambitieuze digitale agenda van Cito met producten als ons kleuter- en leerlingvolgsysteem en de doorstroomtoets? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Wat ga je doen?
Als software tester in team BV
werk je in een DevOps team waarin je samen met de ontwikkelaars en je collega-tester verantwoordelijk bent voor het valideren van de applicaties in ons landschap.
zet je de eindgebruiker altijd centraal.
ga je het applicatielandschap door en door kennen zodat je vanuit je kennis de juiste testgevallen kan opstellen.
werk je wanneer nodig aan automatisering van functionele en performance testen.
lever je een actieve bijdrage in het team via de scrummeetings, zoals de refinement.
Wat bieden wij jou?
Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn Binnen Cito zorgen wij voor een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten.
Een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin we elkaar motiveren en je aanmoedigen jezelf te zijn
Een contract van 32 tot 36 uur per week
Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling
Inschaling in schaal 9 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau
Je salaris is daarbij tot maximaal β¬ 4.496,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband.
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt
Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen
Een eindejaarsuitkering van β¬ 1.500,- bruto
De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken
Een thuiswerkvergoeding à ⬠2,15 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van ⬠500,- (één keer per vijf jaar)
Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte vervoermiddel
Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van β¬ 10,- per maand
De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen
Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is
Wat vragen wij van jou?
Je hebt hbo werk- en denkniveau, en minimaal 2 jaar ervaring in software testen.
Je neemt initiatieven, werkt oplossings- en resultaatgericht, en bent klantvriendelijk.
Kennis van de Microsoft stack (Azure, SQL Server, DevOps), API's en versiebeheer (GIT) is een pre.
Kennis van testmethodieken en tools zoals Playwright of K6 is een pre.
Je denkt kritisch mee hoe we ons testproces slimmer kunnen maken. Je bent in staat om complexe zaken te vereenvoudigen.
Je kunt snel schakelen en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Contactgegevens
Peter van der Leek, teamleider IV/IT IT BV, vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken op 06 42 06 57 01. Onze HRM-afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via vacatures@cito.nl.
Wil je solliciteren?
Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat de diversiteit van onze medewerkers bijdraagt aan het waarmaken van onze missie. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat jeβ― nog niet aan alle functie-eisen voldoet.
Wil je meer weten overβ―op welke wijze onze sollicitatieprocedure (gericht op eerlijk selecteren) is ingericht of hoe wij omgaan met je persoonsgegevens? Ga dan naar onze β―website. Hier kun je ook onze cao en gedragscodeβ―vinden.
Deze vacature heeft geen vastgestelde sluitingsdatum; we spreken doorlopend kandidaten en de vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Je sollicitatie is succesvol ingediend!