Test Engineer

Job Description:

Position Summary: 
Performs a variety of professional level engineering duties.  Test Engineers create and implement test cases, including documenting defects and failures, to ensure a quality product.   

Primary Responsibilities: 

• Sets up, programs, and runs test lab equipment 
• Designs tests to ensure customer specifications are met 
• Provides feedback to Program Engineering, R&D Engineering, and Advanced Engineering on tests requested 
• Performs failure analysis on tests that do not pass test specifications 
• Troubleshoots lab equipment failures and help to resolve issues quickly 
• Prepares test reports for external and internal customers 
• Provides feedback on test results to external customers and be available to attend customer meetings 
• Works with Lab Technicians with a goal of minimizing LTR’s past due 
• Ensure the accuracy and consistency of data results through thorough documentation processes 
• Must operate in a manner that reinforces, supports and is consistent with the Cooper Standard Leadership Model 
• Ensures 6S, housekeeping, and health & safety standards are maintained 
• Contracting, scheduling, and supervising tests with sub‐contracting facilities 
• May, on occasion, be required to perform duties other than those specified in this description   

Education and Qualifications: 

• Four Year College or University Degree or equivalent 
• Two to four years of relevant work experience 
• Fabrication, blueprint reading skills, and equipment knowledge preferred 
• Knowledge of statistics 
• Strong mechanical aptitude, as well as technical and analytical problem‐solving skills 
• Skills or working knowledge of plumbing, electrical, pneumatic, hydraulic, and mechanical systems 
• Good interpersonal skills to work effectively with others in a team environment 
• Proficient in Microsoft Office applications 
• Good verbal and written communication skills 
• Strong organizational skills 
• Recognizes and solves typical problems that can occur in own work area without supervisory approval; evaluates and selects solutions from established alternatives 
• Impacts own team through the quality of the services or information provided; follows standardized procedures and practices and receives regular but moderate supervision and guidance 
• Exchanges information and seeks understanding 
• Willingness and ability to travel, as necessary 
   

Position Type:

Additional Locations: 

Additional Information:

Remote Status: