Nous sommes persuadĂ©s que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons Ă nos salariĂ©s sont nombreux.â
Nous choisir, câest bĂ©nĂ©ficier par exemple :
- Dâun package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de lâintĂ©ressement, la possibilitĂ© dâacquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions dâĂ©pargne avantageuses ;
- Dâun cadre de travail flexible jusquâĂ 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă lâachat dâun Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;â
- Dâune politique visant Ă concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă temps partiel ou encore des jours dâabsence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
- De la possibilitĂ© de sâengager pour une cause qui vous tient Ă cĆur grĂące Ă nos associations telles que AXA Atout CĆur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;â
- Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carriĂšres immenses, CE, conciergerie, offres privilĂšges, soutien en cas dâĂ©preuve personnelleâŠOn sâarrĂȘte lĂ , la liste est longue ! đ
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hĂ©sitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intĂ©gration baptisĂ© 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous cĂ©lĂ©brons chaque arrivĂ©e en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prĂȘt Ă postuler ?
CONTEXTE DU POSTE
En tant que Test Lead, vous intĂšgrerez la Guilde de Test (350 experts du Test) au sein de la Direction Transformation et Technologies (DT2) qui travaille en mĂ©thode Agile. Dans un contexte de transformation digitale, vous aurez la responsabilitĂ© de garantir la qualitĂ© de nos applications Ă destination de nos clients et collaborateurs. Vous coordonnerez les activitĂ©s de tests Ă lâĂ©chelle de votre pĂ©rimĂštre, dans un objectif de qualitĂ© et de conformitĂ© des produits livrĂ©s par rapport aux spĂ©cifications et aux exigences des utilisateurs. Vous serez garant(e) de la stratĂ©gie de test dĂ©ployĂ©e, que vous dĂ©finirez et maintiendrez sur votre pĂ©rimĂštre.
RĂLE ET MISSIONS
En tant que Test Lead, vous interviendrez sur des missions variĂ©es, orientĂ©es Client, autour de divers domaines dâintervention. Vous dĂ©clinerez opĂ©rationnellement la stratĂ©gie de test au niveau de la release produit:
- Â Identifier les risques puis assurer leur gestion
-  Définir les priorités et la profondeur de test en regard des enjeux
-  Définir les modalités de test, les pré-requis, les conditions d'entrée/sortie des niveaux de test
- Â Coordonner et garantir la mise Ă disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests)
Vous organiserez, mettrez en Ćuvre et conduirez un ou plusieurs tests en vue dâun objectif de qualitĂ© et de conformitĂ© des produits livrĂ©s :
-  Organiser lâactivitĂ© des test engineers, concevoir et rĂ©aliser une partie des tests
-  Evaluer la qualitĂ© du produit livrĂ© et clĂŽturer les opĂ©rations de test en sâassurant de la prise en compte des anomalies
Vous assurerez la conception et l'exécution d'une partie des tests \:
-  SpĂ©cifier les conditions de test, procĂ©dures de test, et valider la pertinence de lâautomatisation du test
-  Développer les automates de tests dans le cadre des standards
-  Exécuter les tests
-  Analyser les résultats des tests, et identifier les anomalies par rapport aux résultats attendus
-  RĂ©diger les bilans des tests et participer activement Ă lâenrichissement des rĂ©fĂ©rentiels de tests
-  Mesurer et analyser les indicateurs d'activités des tests et de qualité du logiciel
-  Rédiger les PV de qualification
Vous serez référent(e) \:
-  Accompagner au quotidien les Test engineers sur les tests et leur montée en compétences
-  AmĂ©liorer les processus de test via lâanimation dâun chapter sur la Tribu pour laquelle vous travailler
IdĂ©alement diplĂŽmĂ© dâune d'Ă©cole ingĂ©nieur, spĂ©cialisĂ©(e) en informatique\:Â
-  Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.
-  Rigueur indispensable dans le métier du test
-  Capacité d'analyse et de synthÚse
-  Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).
-  Connaissances gĂ©nĂ©rales de lâIT et appĂ©tence pour le scripting et lâautomatisation.
- Â Certification ISTQB
Si vous ĂȘtes enthousiaste Ă l'idĂ©e d'apporter votre pierre Ă l'Ă©difice, rejoignez-nous pour crĂ©er ensemble des produits innovants et des applications performantes.Â
Notre raison dâĂȘtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrĂšs humain en protĂ©geant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prĂšs de 95 millions de clients Ă chaque Ă©tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin Ă nos employĂ©s et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une
politique inclusive engagĂ©e, nous agissons au quotidien en tant quâemployeur citoyen et responsable pour des causes sociĂ©tales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lâassurance et venez changer le monde avec nous !