Test manager H/F

Au sein de Crédit Agricole Payment Services, le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d’Information.

Son activité repose sur trois pôles :

1- Fonctionnel : en charge des environnements de recette, de l’appropriation des besoins en matière de test et de la réalisation des recettes fonctionnelles pour l’ensemble des projets de l’entreprise

2- Performance : en charge des tests de performances des application

3- Outils : Mise à disposition des outils et moyens de tests permettant de réaliser les recettes des pôles fonctionnel et performance.

En tant que Test Leader, vous intégrez le pôle fonctionnel afin de mener à bien les recettes de votre portefeuille applicatifs.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Activité de recette fonctionnelle :

• Proposer la meilleure stratégie de recettes au meilleur coût ;
• Estimer, piloter, coordonner et suivre l'ensemble de l'activité de recette en lien avec le centre de compétences KLx ou prestations ;
• Identifier et coordonner la fourniture des environnements, moyens et données de tests avec les parties prenantes (filières, entités du groupe) ;
• Préparer et participer à l’exécution des phases de recettes ;
• Création et diffusion de reporting, rédaction de bilan de recette / PV ;
• Apporter une plus-value fonctionnelle dans le déroulement de la recette ;
• Participer au développement de l’activité en étant force de proposition pour fiabiliser, optimiser et automatiser les services rendus.

Ce poste vous offre une mission transverse et l’opportunité d’acquérir des compétences fonctionnelles sur l’ensemble du Système d’Information Flux et Monétique de CAPS avec une vision complète des traitements Métiers.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Diplôme d'ingénieur / Master SI

6 à 10 d’expériences dans le domaine du test.

La connaissance du domaine des paiements et en particulier les flux ou la monétique vous permettra de monter plus rapidement en compétences.

Compétences métiers :

• Maitrise du processus de test, pilotage de projet de test (coût, qualité, délais)
• Connaissance de l’agilité
• Obtention d’une formation certifiante dans le monde du test logiciel (ISTQB)
• Connaissance de l'univers des paiements ou des flux serait un plus

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler en équipe et en transverse avec différents interlocuteurs (métiers, des experts fonctionnels, des sous-traitants ou des intervenants de production)
• Appétence à la résolution des problèmes, réactivité
• Esprit de synthèse, Rigueur
• Bon relationnel, et aisance dans la communication écrite et orale

• Outils de gestion de projet, suite bureautique Microsoft
• ALM/HP-QC, Octane de Opentext
• Outil API : SoapUI, PostMan
• Outils de tests Kanest de GALITT