Testmanager(m/w/d)

Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres **MICAS-Teams**! **Building sensors** – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Testmanager** (m/w/d). **Was sind Ihre Hauptaufgaben?** - Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte. - Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests) - Auswahl der Testmethoden und Techniken Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung**:** - Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal) - Identifikation von potentiellen Risiken und Problemen die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung - Dokumentation Auswertung und Reporting der Testergebnisse - Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten **Was bringen Sie mit?** - Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich. - praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing - Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices - Analytische Denk- und Arbeitsweise - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an Weiterbildung **Was bieten wir Ihnen?** - Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen - Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit - Betriebliche Altersvorsorge - Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an - Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative - Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents - Mittagessen in der Betriebskantine - Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung - Firmeneigene Parkplätze **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail *ausschließlich in PDF-Format* an: [personal@micas.de](mailto:personal@micas.de) Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen! Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.